家賃滞納督促＜賃貸管理＞

【業務内容】
家賃滞納者への督促業務をお任せ致します。
安定収益を継続していくには賃料管理業務が重要な役割を果たしており、その一員としてご活躍頂きます。

【業務詳細】
・家賃滞納者に対する督促業務全般（書面・電話・訪問等）
・家賃保証会社対応
・督促業務に関する書面作成
・管理物件オーナー様対応
・法的手続き業務

【選考スケジュール】
応募（履歴書・職務経歴書をご提出ください。）
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会社説明会（所要時間　1時間程度）
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書類審査
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面接

本社
〒805-0017　北九州市八幡東区山王1丁目11番1号

月給176,500円～300,000円

上限20,000円

通勤手当 　宅地建物取引士手当　賃貸不動産経営管理士手当（3,000円）　家族育児手当

年1回(12月)

年2回(6月・12月)

正社員

8:45～17:45（休憩60分）

【福利厚生】
充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。
・保養所(大分県湯布院) あり

【教育制度】
実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。
年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。
宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施
　　　　　　　　　
【その他】
資格取得サポート：宅建資格取得支援により、キャリアアップを後押し。
表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。
効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。
企業表彰実績：第13回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて奨励賞を受賞。
子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。
健康経営優良法人認定：経済産業省から2025年の健康経営優良法人ブライト500に認定。

★新たな福利厚生ポイント★
キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。

☆年間休日増加☆
2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■休日・休暇 ・年間休日120日 ・定休日：第一～三土曜日、日・祝日 ※繁忙期（1～3月）は日・祝日のみ定休日 ・年末年始休暇：8日（2024年度実績） ・ゴールデンウィーク休暇：4日（2024年度実績） ・夏季休暇5日（2024年実績） ・有給休暇：入社6カ月後に10日付与、最大20日 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ※併用で最長8日休み取得可能

【必須資格】
　普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
　宅地建物取引士
　管理業務主任者
　賃貸不動産経営管理士

西川

ハローワークの紹介状があればご持参ください。