営業＜不動産賃貸管理＞

～地域と暮らしを支える。　未経験から始める不動産管理営業！～

「不動産管理営業って難しそう…」そんな不安を感じている方も大丈夫。
基礎からしっかり学べる研修と、頼れる先輩・上司のサポートがあるので、未経験からでも安心して成長できます。
オーナー様と長く関わりながら、信頼関係を築いていく仕事にチャレンジしませんか？

■不動産管理営業とは？
オーナー様の大切な資産である物件を預かり、入居者募集、管理業務、リフォーム提案などを通じて、物件の価値を守り、高める仕事です。
不特定多数のお客様を対応するのではなく、一人のオーナー様と長期的に向き合い、深い信頼関係を築いていくのが特徴です。

「空室を埋めたい」「物件の価値を維持したい」といったオーナー様の課題を解決し、
「あなたに任せてよかった」と感謝される瞬間が、やりがいにつながります。

■未経験でも安心！充実のサポート体制
基礎から学べる研修制度
入社後の研修で、不動産業界の基礎知識や業務の流れをイチから学べます。
先輩社員がマンツーマンで指導し、現場での実務もサポートするので、「不動産の知識ゼロ」からでも着実に成長できます。

■上司やチームがしっかりフォロー
「一人で抱え込まない」が当社のスタイル。
困ったことがあればすぐ相談できる環境が整っており、上司や同僚がチームでサポートします。
未経験の方でも、無理なくスムーズに仕事を進められます。

■長期的な信頼関係を築ける仕事
オーナー様とじっくり向き合える
一人のオーナー様と長く関わり、課題を解決しながら信頼関係を深めていけるのが魅力。
「次もあなたにお願いしたい」という言葉が、何よりのモチベーションにつながります。

■将来を見据えた提案ができる
物件の価値を維持・向上させるために、リフォームや収益改善の提案も行います。
短期的な対応ではなく、長期視点でのアドバイスができるのがこの仕事の面白さです。

■頑張りをしっかり評価。早期キャリアアップも可能！
成果を正当に評価
努力や成果がしっかり評価される制度が整っており、年齢や社歴に関係なく昇格のチャンスがあります。
未経験からスタートし、3年で管理職に昇格した社員も活躍中！

■スキルアップを応援
「もっとスキルを伸ばしたい」「キャリアアップしたい」という意欲をしっかり後押し。
あなたの成長が、会社の成長にもつながります。

■働きやすさも抜群！ライフワークバランスを大切にできる環境
メリハリのある働き方が可能
リフレッシュ休暇や福利厚生が充実しており、仕事とプライベートの両立が可能。
北九州ワークライフバランス賞を受賞するなど、働きやすさにも力を入れています。

■女性も活躍できる職場
社員の51％が女性。産休・育休制度も完備されており、ライフスタイルの変化に合わせた働き方ができます。
復帰後も安心してキャリアを続けられる環境です。

■安定した基盤のもとで成長できる
創業49年、地域密着の安定企業
長年の実績があり、地域のオーナー様や入居者様からの厚い信頼を得ています。
安定した企業基盤の中で、安心してキャリアを築くことができます。

■アットホームな職場環境
「未経験でもすぐに馴染める」と社員の声多数。
社員同士の交流が活発で、社内イベントなども充実しており、明るく働きやすい環境です。

■こんな方におすすめ
・人と長く深く関わりたい方
・オーナー様とじっくり信頼関係を築きながら仕事を進めたい方
・新しいスキルを身につけたい方
・未経験から不動産の知識を学び、手に職をつけたい方
・成果を評価されながら成長したい方
・努力がしっかり評価され、キャリアアップできる環境で働きたい方

「信頼を育み、地域に貢献する仕事を、私たちと一緒に。」
オーナー様や入居者様、どちらにも満足いただけるサービスを提供するやりがいある仕事です。
あなたの新しい挑戦を全力でサポートします。

選考スケジュール
１．応募
　履歴書・職務経歴書をご提出ください。
２．会社説明会（約1時間）
　業務内容や職場の雰囲気を丁寧にご説明します。
３．書類審査
４．面接

あなたの挑戦したい気持ちをぜひ聞かせてください。
たくさんのご応募をお待ちしています。

本社
〒805-0017　北九州市八幡東区山王1丁目11番1号

月給207,500円～302,000円

上限20,000円

業績手当　通勤手当　宅地建物取引士手当（30,000円）賃貸不動産経営管理士手当（3,000円）　家族育児手当

年1回(12月)

年3回（6・10・12月）※2025年度実績 ※ただし、決算賞与（10月）は会社業績により支給の有無が決定します。

正社員

8:45～17:45（休憩60分）

【福利厚生】
充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。
・保養所(大分県湯布院) あり

【教育制度】
実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。
年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。
宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施
　　　　　　　　　
【その他】
資格取得サポート：宅建資格取得支援により、キャリアアップを後押し。
表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。
効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。
企業表彰実績：第13回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて奨励賞を受賞。
子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。
健康経営優良法人認定：経済産業省から2025年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。
社用車あり：営業活動は全て社用車を利用。マイカーを業務に使って頂く必要はありません。

★新たな福利厚生ポイント★
キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。

☆年間休日増加☆
2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■休日・休暇 ・年間休日120日 ・定休日：第一～三土曜日、日・祝日 ※繁忙期（1～3月）は日・祝日のみ定休日 ・年末年始休暇：8日（2024年度実績） ・ゴールデンウィーク休暇：4日（2024年度実績） ・夏季休暇5日（2024年実績） ・有給休暇：入社6カ月後に10日付与、最大20日 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ※併用で最長8日休み取得可能

【必須資格】
　普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
　宅地建物取引士

西川

ハローワークの紹介状があればご持参ください。